今年以来，武陵区把“建设平安武陵、法治武陵，打造过硬队伍”作为政法工作奋斗目标和追求，以“一五十”工程为依托，锤炼一支过硬的政法队伍。“一”即坚持一条主线，开展“厚德强能”素质教育活动，培养“德厚能强”政法干警。“五”即凸显五大理念：以制度管理人，以教育塑造人，以学习提升人，以文化陶冶人，以荣誉激励人。“十”即开展十大活动。通过黑色警示教育、红色传统教育、绿色群众观念教育的“三色”教育活动，提升干警忠诚、为民、廉洁理念；通过知识竞赛、专家讲座业务比武、主题征文等系列政法文化活动，提高干警公正执法意识和能力。活动的开展，大大的提升了政法干警忠诚、为民、公正、廉洁的执法理念，夯实了平安、法治建设的基础。今年3月，武陵区获得了全国法治区县殊荣，5月，又成功获评全国平安区县，群众对政法队伍满意率位居全省前列。

队伍建设是政法工作永恒的主题，也是政法工作的基石。荣誉的取得，群众的满意，是对我区政法工作的充分肯定，也对我们的政法队伍提出了更高更严格的要求。在新形势下，武陵区政法工作要取得新的发展，就是要紧跟市委、市政府“新常德、新创业”的部署，领会区委“领跑新常德、建设新武陵”的战略意图，服务新的大局，开创新的局面，取得新的成绩。

一、以政法综合试点为契机，加强执法能力建设

市委政法委“法治、价值、创新、监督”为主题的政法综合试点工作已在我区全面展开。我区作为全市唯一的试点单位，一定要以此为契机，抓住机遇，大胆创新，充分认识试点工作的积极意义和影响，挖掘各试点主题亮点，认真总结提炼“六个一”司法公开模式、政法文化建设、执法监督机制建设、网格化社会服务管理等一批特色工作，在司法公开体制、政法文化建设、社会管理创新、执法监督等方面取得一定的经验。干警执法能力提升了，监督意识加强了，办案质量提高了，群众安全感和满意度才有可能增强，政法工作才会有成绩。武陵区人口稠密、经济活跃，政法业务工作体量巨大，试点工作推进过程中，各种压力和困难会不断凸显出来，这时也正是考验政法干警执法能力的时候。广大政法干警要在压力面前不断摸索，化压力为动力，为全市政法综合试点交上一份满意的答卷。

二、以维护社会安全稳定为己任，增强执法为民理念

政法机关在保障人民安居乐业、服务经济社会发展、维护国家安全和社会稳定中发挥着十分重要的作用。政法干警要充分发挥“护航者”、“减压阀”、“铺路石”的作用，在处置维稳事件时召之即来，来之能战，战之能胜；在执法办案中不徇私情、公正廉明；在违法犯罪分子面前一身正气、嫉恶如仇；在人民群众面前依法办事、热情服务。无论是在维稳处突的复杂现场，还是在调解矛盾的普通街巷，无论是在壮严肃穆的审判法庭，还是在低保评议的街道社区，都要时刻坚守一份为人民群众办实事，不怕苦、不怕累的工作态度。只有这样，才能完成组织交给我们的各项工作任务；只有这样，才能真正赢得人民群众充分信任。

三、以加强日常监督和管理为机制，加强纪律作风建设

培养一支忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的政法队伍，纪律作风是关键。要把政法队伍建设的各项要求落实到经常性的监督和管理工作之中，实现执法活动到哪里，监督制约工作就延伸到哪里，杜绝政法干警违法违纪行为的发生。今年区委政法委举行的“执法案件评查”活动，就是对政法干警平时的执法情况进行考评，对一些违纪违禁苗头进行及时纠正。通过执法评查加强政法队伍内部监督，通过完善责任追究制度，促使政法干警自省、自警，进一步提高政法工作的亲和力和公信力。

建设一支过硬的政法队伍，全区各政法单位责无旁贷。作为政法干部，只有从自身做起，不断加强自身教育学习，不断提升为群众服务的能力，使自己达到党和人民群众的的期盼和要求，时刻牢记个人代表着政法队伍的形象，并用“忠诚、为民、公正、廉洁”的要求锤炼自己，才能够更好的为实现“领跑新常德，建设新武陵”服务！（作者 向立龙）

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