武陵区法院始终坚持从维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益出发，认真履行审判职责，践行司法为民宗旨，不断拓展司法功能，改革创新审判机制和制度，在审判管理、队伍建设、司法公开、信访工作和宣传工作五个方面做了深入探索和有益实践。

一、加强审判管理，严把案件质量关。出台《司法状况考评办法》和《办案绩效经费考核办法》，建立了案件质量评查体系，对全部案件进行质量评查，实行一月一通报，使法官的办案情况与绩酬挂勾；继续推行审判流程管理改革，对案件质量和效率指标进行动态评查，全面实行案件警示督办制度，案件质量与以往相比大幅提升。今年已评查案件2000余件，发布通报13期，有10起案件的合议庭因质量问题被追责，法官的绩效观念不断加强。

    二、加强队伍管理，努力提升队伍形象。武陵区人民法院不断加强内部管理、内提素质、外树形象，不断提高法官整体形象，今年上半年，在全省民调中，该院法官整体形象从去年的83名，上升到23名，提升了60个名次；多次组织干警学习《法官行为规范》、《人民法院工作人员处分条例》以及省高院制定的“六个严禁”、常德市政法干警“十条禁令”等廉政制度，严格执行《武陵区法院纪律作风考核规定》，切实在法官心中架起“高压线”，防止对当事人“吃拿卡要”等司法不廉的行为。同时进一步加强“法官进社区”工作，在步行街、武陵大礼堂、白马湖公园、芦狄山乡等地多次开展法制宣讲活动，不断提升队伍形象。

三、加强司法公开，确保公平正义。构建了媒体宣传、网络公示、社区教育、立案服务四大公开平台，采用邀请人大政协旁听、巡回审判、庭审网络直播、文书上网等措施，真正实现阳光司法。目前已走进长庚路社区、汽车北站、白鹤山乡、体育东路社区多地开展巡回审判，先后对劳动争议、婚姻纠纷、土地征收等多起与民众生活息息相关的案件进行了网络直播，文书上网500余篇。并在法院网站开辟司法公开专栏，及时发布开庭、听证公告、法院工作动态等信息。

四、加强信访工作，努力化解涉诉矛盾。法院信访工作中确立了“一个机制、九项制度”。一个机制是衔接导入机制。指派信访专干驻市、区两级“涉法涉诉联合受理中心”将交、转办及上访信件派至各承办庭室受理。院内设有院长接待室，班子成员轮流值班接访。制定了判后答疑、司法救助、领导包案包干化解、涉诉信访预防评估等九项制度，确保群众反映的问题在法律程序内依法及时解决。今年来处理来信来函案件88件，各极交办转办38件，接待来访咨询人员近800余人次，排查矛盾20余件。

五、加强宣传工作力度，树立法院公正形象。一是加强法院工作宣传报道。今年已在各类报刊、网站上发表各类报道300余篇。院网站信息发布量在全国三千多基层法院网站中排名前十。二是积极与媒体沟通。通过举办新闻发布会、媒体记者见面会等形式，及时、准确地向公众传递信息。四月就华天洗衣房扰民事件召开了新闻媒体见面会，通过积极的沟通，取得了舆论导向主动性。