2月25日，武陵区东江街道启动“警司联调”机制，迅速化解了一起因某公司员工意外猝死引发的跨区赔偿纠纷。

    2016年2月25日上午，传统的元宵佳节才过去三天，当人们都还沉浸在节日的喜庆之中时，就职于东江街道某快递公司的员工王某（男，49岁，居住于常德市西湖管理区，春节假后应聘到该公司工作才7天）却被发现于前一天晚上入睡后死于公司宿舍之中。

    事件发生后，东江街道当即启动“警司联调”机制，由街道政法委牵头，综治办协调，司法所、派出所相互配合开展联动调解，西湖管理区也派来工作人员参与处置。此时，死者家属亲友已经聚集到公司讨要说法，并且人员越聚越多，场面越来越复杂。经现场工作人员调查和法医尸表检查，死者家属不同意解剖并接受了排除自杀、他杀和其他安全因素的可能，属于因王某身体原因导致猝死的结论。但是，死者家属仍然提出了60万的赔偿要求。由于纠纷双方差距较大，东江司法所顾不上吃午饭，根据调查取证掌握的基本事实、国家相关法律法规及其死者一方的实际情况，组织死者家属和公司负责人进行了多轮艰苦的调解工作。最后，在“两所”和西湖管理区工作人员的反复耐心调解下，纠纷双方达成并当场履行了由公司赔偿死者家属15万元的调解协议。一场因意外死亡引发的人身损害赔偿纠纷得以化解，没有发生纠纷激化事件。

图为改纠纷调解现场